新航道

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  文章结构

  体裁：议论文

  主要内容：AI人工智能对于人类现在与未来的工作及社会的影响。

  结构

  第1段:概述AI对未来工作者的影响。

  第2段:Pachidi 博士提出AI对职场最根本的影响是“算法化”带来的。

  第3段:算法化对组织机构有吸引力的原因。

  第4段:算法化带来的后果一:未来职业专业人才缺乏学习手段。

  第5段:算法化带来的后果二:劳动力受制于科技。

  第6段:Pachidi 博士认为当今职场过度依赖算法化,且缺乏其他探索学习方式。

  第7段:Pachidi博士观察到员工为达目的会给算法提供错误的数据。

  第8段:Pachidi博士和其他研究人员认为,上述现状需要采取规避措施。

  第9段:Low教授认为,人类的工作、生活形态会有重大转型。

  第10段:Low教授就失业问题指出一个谬论。

  第11段:McGaughey博士认为未来职场的末世论是被误导的。

  第12段:McGaughey 博士指出政策能够解决新科技可能带来的失业问题。

  第13段:McGaughey博士认为政府应当拿出对策

  第14段:科技变革在历史上并不少见，下一场变革也将出现在社会层面。

  词汇注释

  考题解祈

  Questions 27—30

  题目归类:Multiple Choice

  单选题属于选择题的一种、在雅思阅读中为难度较高的题型之一。题目的关键词并不难找,通常以人名、地名形式出现、或是明确告知在某个段落;难度大的单选题需要在定位之后，对整个段落进行结构分析,甚至概括总结出段落大意、再与4个选项进行同义替换。

  注意事项：

  鉴于单选题的难度日渐增加、要求我们做题之前必须心中有数,有相当一部分题需要通读整段、甚至有时需要结合上下两段承上启下的句子进行分析。举个例子,如果一道题目为the writer mentioned ...is to illustrate ....这一类的句型是在考查作者提及某个例子是为了表达什么观点。因此我们在读到关键词所在段落时，就不能只是着眼于对例子的描述,而是要理清本段中哪句是观点,再将观点与选项进行同义替换。

  在审题时,建议只读题目,不读选项。读完关键词所在段落，有了具体的方向之后，再在选项中用排除法。

  题目解析:

题目编号	题目关键词	答案位置	题解
27	first paragraph	第1段第1-3行	题目:第1段告诉我们 A.受AI崛起影响最大的工作类型。 B.在多大程度上,AI会影响人类工作的性质。 C.未来世界劳动力在AI领域占据的比例。 D.嵌入式和非嵌入式AI对工作者的影响差异。 第1段列举数据证明大量劳动者的工种和职业发展受到科技的影响,而影响它们的科技有两个方面:嵌入式AI和非嵌入式AI。文中并未指出哪项工作受影响最大,排除A选项;文中提及的比例( 3%—14%)指的是需要更换工种的劳动力的比例,并非在AI领域的比例,排除选项C;虽有嵌入式AI和非嵌入式AI，但文中并未对比两者的差异,排除选项D。而本文说到更换(switch)工种，随机器的功能升级而适应(adapt)自己职业的发展(evolve)，都可对应选项B中的alter;occupation也对应选项B中的nature of the workthat people do，因此答案为B。
28	second paragraph, Stella Pachidi, 'knowledge economy'	第2段第1-3行	题目:根据第2段,Stella Pachidi对“知识经济”的看法是? A.它对能做的工种数量有影响。 B.它会改变人们对自己职业的态度。 C.它是生产部门衰落的主因。 D.它是驱使现有劳动市场发展的一个主要因素。 题目中的关键词在文中都没有变化,答案位置非常明显。Pachidi认为,工作(jobs)的“算法化”越来越取决于(as a result of)数据而不是生产力,也就是所谓的知识经济(knowledge economy),这正带来些最根本性的变化(fundamentalchanges)，因此,文中没有提及具体的就业范围,排除选项A;也没有提及人们对于自己职业的态度转变,排除选项B;虽然说到了生产力( produc-tion)这一关键词,但没有讲解生产力下降背后的原因,排除选项C;而fundamental changes和 asa result of分别对应选项D中的developments和akey factor driving，因此答案为D。
29	Pachidi, observe, telecommunications	第7段第1-2行	题目:以下哪一项是Pachidi观察电信公司时的发现? A.员工会不认同AI的建议 B.员工会憎恨AI对自己工作的千预 C.员工会确保AI给出的结果是他们想要的 D.员工会让AI去执行本该他们自己执行的任务 虽然答案在第7段,但电信公司( telecommunica-tions company)这一关键词在第5段就出现了。做题时,看到电信公司需意识到接下来会出现关键信息,然后按照题目要求,耐心找出 Pachidi观察到的信息再来作答。第5—7段的内容衔接紧密,可以看作一个整体。首先Pachidi提及电信公司在使用一种算法开展工作(第5段);紧接着她解释道,这种短视的观点在职场、公司会阻碍员工通过实验和本能来进行该行业的探索学习(第6段);之后,她和同事还观察(observed)到员工为达到自己的目的,会提供假数据给算法(第7段)。此时,另一个关键词observe出现,带着第7段的信息对照选项会发现,选项C中makingsure对应原文中的developing strategies to make,the results that they want对应原文中的to their ownadvantages和 to reach their targets，因此答案为C。
30	published research, Ewan Mcgaughey	第12段第2-3行	题目: Ewan McGaughey在他最新发表的论文中 A.不认为冗余是负面的。 B.展示大量人口失业对社会的深远影响。 C.强调了过去与未来的失业有诸多差异。 D.阐明可以成功地应对劳动市场发生的变化。 人名出现在第11段,但按顺序读可知,第12段的his recently published research指向的就是答案信息。带着本段大意对照选项可知,选项A中的冗余( redundancy)、选项B中的unemployment和选项C中能够代表history 的 past虽然都在原文中出现,但原文意指历史表明,改变(( change)意味着人员冗余。但这可以通过社会政策来解决( tackle)，对应选项D中的changes in the jobmarket和l successfully handled，因此答案为D。

  Questions 31—34

  题目归类:Summary

  摘要题是概括总结型题目，属于填空题的一种,在雅思阅读中难度适中。此题型主要分为两种考查方式:有词库与没有词库。有词库是指摘要下方会给出一个词库,考生需要从词库中选词填空;没有词库则是需要考生回到原文找原词填空。相比而言，有词库难度更大一些,因为不仅要找到原文中合适的原词,还有极大可能需要在词库中找到该原词的同义替换词,而没有词库只需要注意题目限制的字数，根据题目关键词回到原文寻找同义替换词、原词填空即可。本题属于有词库的摘要题。

  注意事项:

  该题型着重考查对原文一段或几段甚至全文的大意补充完整。句与句之间在原文中跨度可能略大，偶尔会出现乱序,所以如果关键词处找不到答案,可向上或向下多读几句。这种题型的逻辑性很强，也可从题目上下文推断是否有并列、转折、因果或比较等关系，以此帮助快速找到答案。

  题目解析:

题目编号	题目关键词	答案位置	题解
31	Stella Pachidi, ‘algorithmication', not on ... but on	第2段第1-3行	题目:剑桥大学贾奇商学院的Stella Pachidi一直专注于研究工作的“算法化”,它有赖于…而不是依赖生产力。 本题的重点在于抓住题目中relv not on ...buton这个句型，然后在原文中找出相应的结构。关键词分别是人名和专业术语，原文中并未改写，查找方便。题目中的rely not on ... buton对应原文中的 dependent on ... rather thanon,由此可知,答案应当填数据( data)。在词库中可找到与data同义替换的词: informa-tion，因此答案为G。
32	telecommunications,growing, recommendations, 'algorithm's eyes'	第6段第2-4行	题目:Pachidi在观察一家电信公司时看到，对于AI给出建议的……增加了,因为员工开始使用“算法之眼”来学习。 专业术语依旧没有改写，定位方便。原文中说劳动者是通过算法之眼(algorithm's eyes)来学习的,变得依赖( become dependent)它的指示(instructions)。此处,虽然没有明显的关键词growing，但是become这个词本身已经体现了从无到有的意思。而 instructions对应题目中的recommendations,因此依赖应当是正确答案。在词库中可找到与dependent同义替换的词:reliance，因此答案为E。
33	dcterred from,using own,prevented from, innovation	第6段第4-5行	题目:同时,这阻碍了工作者去做实验,或使用自已的……·，因此也就无法达到创新。 结合上文可知,工作者在自己岗位上学习变成了依赖“算法之眼”。而其他的探索学习方式都不受鼓励(discouraged),对应题目中的dcterred from和prevented from。其他方式包括:实验( cxperimentation)或使用人类本能(instinct)去进步，并产生新想法(new idcas)。前后分别对应题目中的experimenting 和l achieving innovation。因此,缺失的成分是人类本能,在词库中可找到与instinct同义替换的词intuition，因此答案为C。
34	to avoid, researchers, decision-making. easier, increase, users	第8段第1-2行	题目:为避免Pachidi'观察到的情况产生,研究人员正在尝试使AI 的决策流程更易于理解,由此提高使用者关于科技的……。 定位并不难,根据第8段可知,为避免(avoid)前文中的情况(scenarios)出现，研究人员(researchers )的目标是将AI技术变得更可靠(trustworthy)、更透明(transpar-ent)，这样各类机构和个人就可以理解(understand)人工智能决策的过程。上述重点词汇与题目中的关键词avoid、situations,researchers和easier to comprehend都能—-对应,缺失成分为trustworthy 和l transparentR那么答案应当锁定在这两个词。transparent意指“透明”,可以与题目中“容易理解”这个概念合并,无需再替换。而trustworthy意指“值得信赖”,即可以信任。因此,可以信任AI,即可以对AI有信心,与原文意思相近的词为confidence，因此答案为F。

  Questions 35-40

  题目归类:Matching

  人名与观点或事迹配对题,属于 Matching 题的一种，在雅思阅读中难度较低。此题型要求将观点或事迹与其对应的人名进行匹配，往往会出现两个 Lists:题目为观点或事迹(比如研究发现、发明创造等)，该List 与原文顺序不一致;选项为人名(或国名、机构名称等),该List与原文顺序一致。因此在做题时，首先明确要以人名为主，以题目中的关键词为辅,然后按照文章的顺序阅读，读到题中出现的人名时,带着观点在题目List里进行排查,与关键词进行比对,符合原文表述的便是答案。

  注意事项:

  1.如果题目出现了NB，则说明人名选项会复选。

  2.人名可能会多次出现。第一次以全名出现,后面可能以头衔称呼,加Prof.Green.Dr. Black等，或使用指示代词称呼，如he. she his.在这种情况下，如果不按顺序读文章，很不容易找到这个人。所以看到人名时，且文章名次出现在观点List里排查，因为出题者会选取任何一个观点出题，这是随机的，只能逐个排查。尤其是在题目出现NB的情况下，不能只读人名出现的那一句，很可能那一句只交代了背景信息，而涉及题目的信息出现在后面。

  题目解析:

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